Coaching
El origen del concepto, remite a “Kocsi” (Hungría), ciudad famosa por sus carruajes de dos ruedas. Esta palabra da origen a las voces “coach” en inglés y “coche” en español. Alrededor de 1930, los estudiantes de Oxford designaron así al “tutor” que los conducía en un “coche” del campus a sus exámenes. Así “Coaching” devino en un proceso de acompañamiento por un “camino” de descubrimiento y aprendizaje que habilitará al coachee para alcanzar metas especificas.
Coaching para ejecutivos
- Procesos de apoyo y asesoría individual para explorar miradas diferentes y descubrir nuevas opciones que aporten otras posibilidades para resolver inquietudes.
Competencias conversacionales
- Evaluación, diagnóstico y asesoría para desarrollar estilos de interacción que contribuyan a mejorar los estilos de comunicación, liderazgo, y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva
- Procesos de acompañamiento para explorar las barreras que impiden una interacción fluida entre las personas.
Liderazgo Estratégico
- Asesorías respecto de técnicas y herramientas para desarrollar estilos flexibles de liderazgo en función de la situación y la madurez del seguidor.