COMPENSACIÓN ESTRATÉGICA
Análisis y Estudios
Nos especializamos en difundir y aplicar las prácticas emergentes en este dominio centradas en la unidad de propósito, la colaboración y la confianza; configurando así equipos de trabajo eficientes, eficaces y efectivos.
Nuestro modelo de RRHH permite armonizar, en forma integral, los diferentes subsistemas que operan en el área; configurando entornos que generan espacios y permitan con esto el surgimiento de creatividad y sinergia.
Análisis y Estudios
- Análisis de Compensación Total.
- Estudios de Benchmark de compensaciones, beneficios y prácticas de recursos humanos.
- Análisis y determinación de brechas internas y externas. Recomendaciones sobre opciones de solución.
- Diseño de sistemas de compensación total como concepto fijo y flexible.
- Diseño de escalas de remuneración, posicionamiento de bandas salariales.
- Diseño de políticas de administración y actualización de remuneraciones.
- Diseño y desarrollo de sistemas de beneficios flexibles.