COMPENSACIÓN ESTRATÉGICA

Análisis y Estudios

Nos especializamos en difundir y aplicar las prácticas emergentes en este dominio centradas en la unidad de propósito, la colaboración y la confianza; configurando así equipos de trabajo eficientes, eficaces y efectivos.

Nuestro modelo de RRHH permite armonizar, en forma integral, los diferentes subsistemas que operan en el área; configurando entornos que generan espacios y permitan con esto el surgimiento de creatividad y sinergia.

Análisis y Estudios

  • Análisis de Compensación Total.
  • Estudios de Benchmark de compensaciones, beneficios y prácticas de recursos humanos.
  • Análisis y determinación de brechas internas y externas. Recomendaciones sobre opciones de solución.
  • Diseño de sistemas de compensación total como concepto fijo y flexible.
  • Diseño de escalas de remuneración, posicionamiento de bandas salariales.
  • Diseño de políticas de administración y actualización de remuneraciones.
  • Diseño y desarrollo de sistemas de beneficios flexibles.