COMPENSACIÓN ESTRATÉGICA
Diseño, Descripción, Valoración y Perfiles de Cargos y Estructuras.
Nos especializamos en difundir y aplicar las prácticas emergentes en este dominio centradas en la unidad de propósito, la colaboración y la confianza; configurando así equipos de trabajo eficientes, eficaces y efectivos.
Nuestro modelo de RRHH permite armonizar, en forma integral, los diferentes subsistemas que operan en el área; configurando entornos que generan espacios y permitan con esto el surgimiento de creatividad y sinergia.
Diseño, Descripción, Valoración y Perfiles de Cargos y Estructuras.
- Diseño, descripción y valoración de cargos (metodologías de mercado, puntos por factor, entre otros)
- Análisis de estructuras funcionales.
- Definición de la dotación necesaria en función de la carga de trabajo.
- Diseño modelos de empresa eficiente.