GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Deriva del latín “Gestio-nis” cuyo significado es: hacer, llevar a cabo y, el sufijo “tio”, que implica: acción. Esto deriva en lo que hacemos para poder crear algo. Involucra un ciclo que implica: planear, ejecutar, verificar y aprender.
Nuestros profesionales han contribuido su experiencia para analizar y definir procesos de gestión en los dominios que se detallan a continuación.
Modelo de Competencias
- Definición de diccionario de competencias.
- Levantamiento de competencias.
- Evaluación de competencias.