Académico Gestión de Personas, Universidad Católica Silva Henríquez
Durante su estadía en Deloitte, realizó diversos estudios en Compensaciones, Valoración y Descripción de Cargos, beneficios y remuneración variable para la totalidad de las empresas asociadas a la ANAC (asociación nacional automotriz de Chile), Mutual de Seguridad, Universidades adscritas al consejo nacional de rectores, entre otros.
Participo en proyectos de regulación tarifaria para ESSBIO, Aguas Andinas y Esval.
También ha trabajado como consultor asociado en Fundación Chile para proyectos en el Ministerio Público (nivel nacional), Fernández Wood
Responsable del área de Compensaciones en empresas como Komatsu Cummins, WorleyParsons y EY. Estando en esta última, a cargo también del área de Beneficios y Calidad de Vida.
Ha realizado relatorías en temas específicos de Compensaciones.
Marco A. Rogers
Relator, conferencista y consultor en coaching, gestión y experto en Recursos Humanos,
Desempeñó cargos gerenciales, en:
ESSO Standard Oil Co. Chile SAC. En las áreas de Control Interno, Operaciones y Recursos Humanos.
En laboratorios Pfizer de Chile) como Gerente de Recursos Humanos y Trainer para LATAM,
Deloitte, Consultor Asociado del área compensación y R.H. donde destaca un estudio de cargos administrativos del Senado de la República de Chile)
Desarrolla su experiencia internacional en consultoría en Argentina,, Chile, Colombia, Ecuador Estados Unidos y Paraguay, asesorando empresas de los Sectores: Minero, Industrial, Bancos, Constructoras, Distribuidoras, Ingeniería, Frutícolas, Públicas, Casinos de juego. Cubriendo materias tales como diseño y aplicación de políticas y practicas de RRHH. Valoración y descripción de cargos, gestión del talento, desempeño y calidad, Liderazgo, desarrollo organizacional, seguridad basada en conductas. Relaciones laborales y negociación con sindicatos.
